• 关于做好省高校高水平创新团队、校“杰青优青培养工程”培养对象考核工作的通知

    各部门、单位:

    为加强我校人才和团队建设,强化目标管理和过程管理,现开展省高校高水平创新团队、校“杰青优青培养工程”培养对象考核工作。有关事项通知如下:

    一、考核对象

    1.期满考核:第一批省高校高水平创新团队、第一批校“杰青优青培养工程”培养对象;

    2.中期考核:第二批省高校高水平创新团队、第三批校“杰青优青培养工程”培养对象。

    二、考核内容

    根据培养对象、学院(研究院)和学校签订的《目标责任书》,主要考核培养期内工作计划和发展目标的执行和完成情况,以及所在学院(研究院)为培养对象成长发展所采取的培养举措。

    三、考核结果

    考核等次分优秀、合格、不合格。对期满考核优秀者,优先推荐进入更高层次的培养计划;期满考核不合格者,视业绩完成情况返还学校资助的部分研究经费。中期考核合格及以上者,发放剩余1/2的研究经费;中期考核不合格者,暂缓发放1/2的研究经费。

    四、考核程序

    1.培养对象分别填写《浙江省高校高水平创新团队考核登记表》(附件1,附电子版)、《云顶娱乐yd12305“杰青优青培养工程”培养对象考核登记表》(附件2,附电子版),并附证明材料(包括论文、收录证明、课题、获奖、人才入选证明、经费决算表等),《考核登记表》和附件各一式1份。

    2.所在学院(研究院)审核培养对象的考核材料,对照考核目标,对培养对象的学术道德、学术业绩等进行考核。

    3.人事处对各学院(研究院)的上报材料进行复核,组织专家对培养对象进行考核。

    五、时间要求

    所在学院(研究院)于2021年7月8日前将培养对象的考核材料报学校人事处师资科。

    联系人:林新表、柯欣彤,联系电话0577-86689797,E-mail:rscszk@wmu.edu.cn。



    人事处

    2021年7月1日

     

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